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中共腾冲县委组织部职能配置
2007-07-04 17:02  

中共腾冲县委组织都是中共腾冲县委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是:
   1、认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线,负责研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设;探索在各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式;负责全县党员教育和党员管理工作,制定并落实全县发展党员的计划和措施,组织新时期党建理论研究和实践探索。
   2、研究并提出乡(镇)领导班子和县直各部、委、办、局科级及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责加强领导班子的思想作风建设;负责县管干部的宏观管理及考察、任免、工资、调动、待遇、退休审批手续;协助市委组织部办理对市管干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续;负责全县党群机关参照国家公务员制度的管理、指导工作。
   3、研究制定加强全县干部队伍建设的具体办法和意见;培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部,做好综合管理工作。
   4、宏观指导并参与全县组织工作制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定全县组织、干部人事工作的有关政策和法规;负责全县组织和干部工作的调查研究、检查督促,及时向县委反映重要情况,并提出意见和建议。
   5、加强对全县各级各类干部的有效监督工作,特别是对干部选拔任用工作进行监督,受理并调查核实群众举报的领导干部方 面的问题,督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案查委员会件。
   6、宏观管理全县干部教育工作,制定全县干部教育培训规划; 建立健全领导干部理论学习考核测评制度;配合上级组织部门完 成对县级领导干部的点名调训工作,组织全县乡科级领导干部政治业务培训;协调、督促、检查各乡镇和县直部门的干部教育工作,抓好干部教育培训基地和师资队伍建设。
   7、负责全县知识分子宏观管理工作,指导、协调、检查知识 分子政策、待遇的落实;加强专业技术人才和企业经营管理人才的有效管理。
   8、围绕各时期组织工作的重点,不断研究和探索新时期加强全县党员和干部队伍作风建设的新途径;负责和指导全县“三个代表”重要思想学习教育活动。
   9、宏观指导全县的干部、人事档案管理工作;负责做好乡科级以上领导干部和县级参照机关干部人事档案的管理和使用工作。
   10、负责指导并做好全县干部和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作;负责全县党费收缴、管理、使用,办理党员组织关系转接手续。负责对全县组织系统信息的业务指导和信息的综合传递及督查工作,主办《腾冲组工信息》。
   11、负责制定全县党员电教工作规划,抓好党员电化教育工作,加强党建宣传,指导各乡镇及县直各党委(总支)工作站、播放点规范开展党员电化教育工作。
   12、指导县直机关党委加强对所辖总支(支部)的管理,加强基层党组织建设。
   13、指导全县退(离)休干部工作,管理县委老干部局。
   14、完成市委组织部和县委交办的其他工作。
 

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  • 中共腾冲市委组织部 主办

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